30. aprillil külastas delegatsioon, mida juhtisid Yuhangi rajoonikomitee asesekretär Shen Yao ja Xianlini alampiirkonna parteisekretär Xu Zhengliang, meie ettevõtet üritusel "Töömudeli tunnustamine". Peadirektor Robert võttis delegatsiooni soojalt vastu, kaasas juhataja Fu Diliang ja Yuhangi piirkonna näidistöötaja.
I. Riigihooldus inspireerib tööjõudu
Asesekretär Shen Yao ja tema delegatsioon kohtusid konverentsisaalis juhataja Fu Diliangiga, et arutada südamlikku arutelu tema töö ja heaolu üle-. Sekretär Shen kiitis kõrgelt Fu silmapaistvat panust, rõhutades, et "töömudeli vaim" on meie ajastu väärtuslik vara. Ta julgustas Fu-d jätkama eeskuju näitamist, innustades rohkem töötajaid tipptaseme poole püüdlema. Ametiühingute piirkondliku liidu juhid tegid mänedžer Fule ka kingitusi austuse ja tunnustuse märgiks.
II. Kohapealne-ülevaatus arengu edendamiseks
Peadirektor Roberti juhtimisel käis delegatsioon ringkäigul tootmistsehhides ja tootesaalides. Hr Tang andis üksikasjaliku ülevaate ettevõtte tootmisprotsessidest, tehnoloogilistest uuendustest ning teadus- ja arendustegevuse verstapostidest, tõstes esile viimase aja patente ja turusaavutusi. Asesekretär Shen Yao tunnustas ettevõtte ulatust ja innovatsioonivõimet, kutsudes üles jätkama investeeringuid teadus- ja arendustegevusse, et tõsta põhilist konkurentsivõimet. Sekretär Xu Zhengliang lisas, et alamrajoon jätkab ärikeskkonna optimeerimist, et toetada ettevõtte kasvu.
III. Strateegiline dialoog tuleviku nimel
Pärast ringreisi pidasid mõlemad osapooled sümpoosioni. Peadirektor Robert andis ülevaate ettevõtte arenguplaanidest ja praegustest väljakutsetest, otsides täiendavaid valitsuse juhiseid poliitika toetamiseks ja talentide värbamiseks. Asekantsler Shen Yao kuulas tähelepanelikult, kooskõlastas lahendusi kohapeal tõstatatud probleemidele- ja kinnitas veel kord, et piirkonnakomitee ja valitsus jätkavad ettevõtte toetamisel vastastikuse edu saavutamiseks.
See visiit ei peegelda mitte ainult valitsuse hoolt eeskujulike töötajate eest, vaid tugevdab ka silda ettevõtte ja kohalike võimude vahel. Edaspidi kasutab ettevõte võimalust edendada töömudeli vaimu, motiveerida töötajaid ja aidata kaasa Yuhangi piirkonna kvaliteetsele-majanduslikule arengule.